Həvəsləndirmə sözü, "həvəsləndirmək" fellərinin isim şəkli olaraq, əsasən iki əsas mənada işlənir. Birinci mənası, hər hansı bir fəaliyyəti, işi və ya davranışı stimullaşdırmaq, ruhlandırmaq, daha çox cəhd göstərməyə təşviq etmək deməkdir. Bu, insanları istənilən nəticəyə çatmaq üçün daha çox çalışmaları üçün motivasiya etmək, onlarda maraq və həvəs oyatmaq prosesini əhatə edir. Bu proses müxtəlif üsullar vasitəsilə - mükafatlandırma, tərif, təşviq, dəstək və ya digər motivasiyaedici faktorlar vasitəsi ilə həyata keçirilir.
İkinci mənası isə həvəsləndirici, ruhlandırıcı, şirnikdirici və ya rəğbətləndirici təsirə malik olan hər hansı bir şey və ya hadisəni ifadə edir. Bu, özündə həvəs, istək və hərəkətə təkan verən bir güc daşıyır. Məsələn, uğurlu bir layihənin həvəsləndirməsi yeni layihələrə başlamaq üçün ilham verir; müsbət rəylər isə bir işçini daha yaxşı işləməyə həvəsləndirir. Bu mənada həvəsləndirmə, müəyyən bir davranışı və ya reaksiyanı ortaya çıxaran bir amil kimi qəbul edilir.
"Onun payını artırmağın, daha da həvəsləndirməyin vaxtı gəlib çatdığını..." ifadəsində isə hər iki məna da öz əksini tapır. Burada həm maddi (payın artırılması) həm də mənəvi (daha çox həvəsləndirmə) stimullar vasitəsi ilə bir şəxsi daha məhsuldar olmağa təşviq etmək məqsədi güdülür. Bu, həvəsləndirmənin praktik tətbiqinin aydın bir nümunəsidir.