Ayrı-seçkilik, insanlar arasında ədalətsiz və qərəzli davranış, müəyyən bir qrupa üstünlük verilməsi və digər qrupların haqlarının pozulmasıdır. Bu, müxtəlif əsaslara - irq, din, milliyyət, cins, cinsi yönəlmə, əlillik və s. - görə ola bilər. Ayrı-seçkilik, sosial ədalətə, bərabərliyə və insan hüquqlarına zidd bir davranışdır.
Ayrı-seçkilik, bəzən açıq və aşkar şəkildə, bəzən isə gizli və dolayısı ilə özünü göstərə bilər. Açıq ayrı-seçkilik, məsələn, işə qəbul zamanı müəyyən bir qrupun namizədlərinə üstünlük verilməsi, ya da yaşayış yerlərinin seçimində müəyyən bir qrupun məhdudlaşdırılması kimi özünü göstərə bilər. Gizli ayrı-seçkilik isə daha çətin aşkar edilir və şüursuz meyl və qərəzlərə əsaslanır. Məsələn, iş yerindəki şəraitin və imkanların bərabər paylanmaması, müəyyən bir qrupa aid olan işçilərin daha az inkişaf imkanlarına malik olması gizli ayrı-seçkiliyin əlamətlərindən biridir.
Ayrı-seçkilik, fərdi səviyyədə olduğu kimi, sistemli səviyyədə də mövcud ola bilər. Sistemli ayrı-seçkilik, qanunlar, siyasətlər və ya ictimai normalar vasitəsilə müəyyən bir qrupun məhdudlaşdırılması və ya əlverişsiz vəziyyətdə saxlanılmasıdır. Tarix boyu müxtəlif xalqlar sistemli ayrı-seçkiliyin qurbanı olmuşlar. Bu, həm sosial ədalətsizliyə, həm də sosial problemlərə səbəb olur.
Misal olaraq, mətninizdə qeyd edilən "atasının iki qardaşın arasında ayrı-seçkilik saldığını xatırlayanda tutuldu" ifadəsi, ailə daxilindəki qərəzli və ədalətsiz davranışı göstərir. Burada ata, öz subyektiv meyarlarına əsaslanaraq, oğullarına fərqli münasibət bəsləyir, bununla da onların arasına qərəz salır.
Ayrı-seçkiliyin qarşısının alınması üçün qanunvericilik, təhsil, maarifləndirmə və ictimai şüurun artırılması mühüm əhəmiyyət kəsb edir. Hər kəsin bərabər hüquqlara malik olduğu bir cəmiyyət qurmaq üçün, ayrı-seçkiliyin bütün formalarına qarşı mübarizə aparmaq zəruridir.