Güdülmək: "Güdmək" fellindən törəmiş məchul fe'ldir. Əsas mənası, bir işin, vəzifənin, və ya tapşırığın kiminsə tərəfindən yerinə yetirilməsi, idarə olunması, yönləndirilməsi və ya nəzarət edilməsidir. Yəni, hər hansı bir prosesə müdaxilə edilərək, onun gedişatı tənzimlənir və istənilən nəticənin əldə olunmasına çalışılır. Bu müdaxilə həm dəstəkləyici, həm də təzyiqli, məcburi xarakter daşıya bilər.
Güdülmək, sadəcə bir işin görülməsini deyil, həm də bu işin müəyyən bir istiqamətə yönəldilməsini, nəticənin əldə edilməsi üçün lazımi şərtlərin yaradılmasını əhatə edir. Məsələn, "Layihə güdülür" deyərkən, sadəcə layihənin icrasını deyil, həm də onun uğurlu tamamlanması üçün təşkilati işlərin görülməsini, resursların təmin edilməsini, prosesin izlənilməsini nəzərdə tuturuq.
Güdülmək məfhumu, bir çox sahədə, xüsusilə də idarəetmə, təşkilatçılıq, təlim-tərbiyə kimi sahələrdə geniş istifadə olunur. Həm kollektiv işlərdə, həm də fərdi işlərdə mövcud ola bilər. Məsələn, bir şagirdin müəllim tərəfindən güdülməsi, bir işçinin rəhbəri tərəfindən güdülməsi, bir layihənin menecer tərəfindən güdülməsi kimi. Bu halda, "güdülmək" həm də dəstək, rəhbərlik, yönləndirmə mənalarını da özündə ehtiva edir.
Maraqlı bir yanaşma olaraq, "güdülmək" məfhumunun psixoloji tərəfini də qeyd etmək olar. Bəzən insanlar öz həyatlarının müəyyən sahələrində başqaları tərəfindən güdülməyə ehtiyac duyurlar. Bu, həm özünəinam problemləri ilə əlaqədar ola bilər, həm də çətin və mürəkkəb vəziyyətlərdə dəstək və rəhbərliyə ehtiyacdan irəli gələ bilər. Beləliklə, "güdülmək" sadəcə bir işin görülməsi prosesindən çox daha geniş bir məna kəsb edir.