İxtisaslı sifəti, bir şəxsin və ya işçinin müəyyən bir sahədə xüsusi bilik, bacarıq və təcrübəyə malik olduğunu ifadə edir. Bu, sadəcə olaraq təhsil və ya kurs keçməklə əldə edilən bir səviyyə deyil, həm də praktik təcrübə, peşəkarlıq və mükəmməllik tələb edir. İxtisaslı bir şəxs, öz sahəsindəki problemləri həll etmək, yeni yanaşmalar tətbiq etmək və innovasiyalara töhfə vermək qabiliyyətinə malikdir.
İxtisaslı işçilər, hər hansı bir təşkilatın, müəssisənin və ya layihənin uğuru üçün əsas amillərdən biridir. Onlar öz işlərini yüksək səviyyədə, səmərəli və peşəkar şəkildə yerinə yetirirlər. İxtisaslı kadrların mövcudluğu, həm də keyfiyyətli məhsul və xidmətlərin istehsalını və təqdim edilməsini təmin edir. İxtisaslı bir mütəxəssis, yalnız öz biliklərini tətbiq etmir, həm də daim öyrənir, yeni texnologiyaları mənimsəyir və peşəkar inkişafına sərmayə qoyur.
Tarixi kontekstdə, məsələn, verilən nümunədəki "Kolxoz … başında ixtisaslı adamlar durmalıdır" ifadəsi, kolxozun uğurlu fəaliyyəti üçün təcrübəli və bilikli rəhbərliyə ehtiyac olduğunu vurğulayır. Bu, sadəcə olaraq kənd təsərrüfatında işləmək bacarığını deyil, həm də təşkilati bacarıqlar, iqtisadi biliklər və idarəetmə qabiliyyətləri olan rəhbərlərin vacibliyini göstərir. Bu cür ixtisaslı rəhbərlik, səmərəli planlaşdırma, resursların optimal istifadəsi və kollektiv əməyin təşkili baxımından çox vacib idi.