İnzibatçı sözü, idarəetmə və təşkilatçılıq bacarıqlarını özündə cəmləşdirən bir şəxsi ifadə edir. Sadəcə bir "idarə edən" və ya "idarə başçısı" olmaqdan daha çox, inzibatçı öz fəaliyyət dairəsindəki müəssisənin və ya idarənin effektivliyini və səmərəliliyini təmin etməyə yönəlib.
Bir inzibatçının əsas vəzifəsi, özünə tabe olan qurumda yüksək səviyyədə nizam-intizam və səmərəli iş proseslərinin qurulmasıdır. Bu, sadəcə əmrlərin verilməsi və nəzarətin həyata keçirilməsi ilə məhdudlaşmır. Əsl inzibatçı, komanda üzvlərini motivasiya edir, onların potensialını üzə çıxarır, iş proseslərini optimallaşdırır və qarşıya çıxan çətinlikləri həll etmək üçün yaradıcı yanaşmalar tətbiq edir.
İnzibatçının rolunu, bir orkestri idarə edən dirijorun roluna bənzətmək olar. Dirijor kimi, inzibatçı da müxtəlif fərdi və qrupları vəhdət halında birləşdirərək, ümumi hədəfə çatmaq üçün əlaqələndirir və istiqamət verir. O, həm də daimi inkişaf və təkmilləşdirməni təmin edən bir strategiya və planlaşdırma prosesini həyata keçirir.
Beləliklə, inzibatçı sadəcə bir vəzifə adı deyil, liderlik, təşkilatçılıq, problem həll etmək və insanlarla işləmək bacarıqlarının birləşməsidir. Onun əsas məqsədi, özünün rəhbərlik etdiyi qurumun məhsuldarlığının artırılması və davamlı inkişafının təmin edilməsidir.