Mükafat
Mənası: Əməyin kəmiyyət və keyfiyyətinin yüksəldilməsinə işçinin maddi marağının artırılması məqsədi ilə əmək haqqı sistemində nəzərdə tutulan qaydada və formada verilən əlavə ödəniş. Mükafat, əmək fəaliyyətində əldə olunmuş müvəffəqiyyətlərə, xüsusi nailiyyətlərə, yüksək göstəricilərə görə verilir və əmək haqqından əlavə ödəniş formasını təşkil edir. Mükafatın miqdarı müxtəlif amillərdən, o cümlədən işçinin tutduğu vəzifədən, əldə etdiyi nəticələrin əhəmiyyətindən və müəssisənin maliyyə imkanlarından asılı ola bilər. Mükafatlar həm maddi, həm də mənəvi ola bilər. Maddi mükafatlar pul və ya hədiyyə şəklində verilir, mənəvi mükafatlar isə təşəkkür məktubu, fəxri fərman və ya diplom şəklində təqdim olunur.
Sahə:
- Əmək hüququ
- İnsan resursları idarəetməsi
- Mühasibat uçotu
- İqtisadiyyat
- Sosial müdafiə