Attestasiya [lat. attestatio - şahidlik, təsdiq] - işçinin və ya peşəkarın bilik, bacarıq, peşəkarlıq səviyyəsini, eləcə də ixtisası üzrə hazırlığını müəyyən etmək məqsədilə keçirilən sistemli və obyektiv qiymətləndirmə prosesidir. Sadəcə komissiyadan keçmə kimi dar mənada deyil, daha geniş formada, müxtəlif metod və vasitələrdən istifadə edilərək həyata keçirilir.
Attestasiya prosesi, ümumiyyətlə, müəyyən meyarlar və standartlar əsasında qurulur. Bu meyarlar konkret vəzifənin tələbləri, sənaye standartları, qanunvericilik aktları və ya təşkilatın daxili siyasəti ilə müəyyən edilir. Qiymətləndirmə yazılı və şifahi imtahanlar, praktik tapşırıqlar, portfelin təqdimatı, iş yerində müşahidə və digər metodlardan istifadə etməklə həyata keçirilir. Nəticələr əsasında işçinin bilik və bacarıq səviyyəsi müəyyən edilir, potensialı qiymətləndirilir və gələcək inkişafı üçün tövsiyələr verilir.
Attestasiyanın əsas məqsədi işçilərin peşəkarlıq səviyyəsinin artırılması, iş yerində səmərəliliyin yüksəldilməsi və təhlükəsizliyin təmin edilməsidir. Eyni zamanda, bu proses işçilərə öz bacarıqlarını inkişaf etdirmək, peşəkarlıqlarını təkmilləşdirmək və karyera yüksəlişi üçün imkanlar əldə etmək imkanı verir. Attestasiya işçinin özünə qiymət verməsinə, güclü və zəif tərəflərini müəyyən etməsinə və inkişaf planı qurmağına kömək edir.
Müxtəlif sahələrdə attestasiyanın özünəməxsus xüsusiyyətləri vardır. Məsələn, təhsil sahəsində müəllimlərin attestasiyası, tibb sahəsində həkimlərin attestasiyası və s. Hər bir sahənin özünəməxsus meyarları və standartları var. Attestasiya nəticələri işçinin vəzifədə saxlanılması, təqdimat, maaş artımı və ya digər mükafatlandırma qərarlarının qəbul edilməsində əsas rol oynayır.