Götürəçi sözü Azərbaycan dilində əsasən müəyyən bir iş üsuluna əsaslanan əmək haqqı sistemini ifadə edir. Bu sistemdə işçinin əmək haqqı onun götürdüyü iş həcminə, əldə etdiyi nəticələrə və ya satdığı məhsulun miqdarına görə müəyyən edilir. Yəni, işçinin qazancının miqdarı onun fərdi performansından birbaşa asılıdır.
Götürəçi, sadəcə "iş üsulu ilə əmək haqqı alan işçi" kimi tərif edilməkdən daha çoxdur. Bu termin, işçinin əmək münasibətlərinə fərqli bir yanaşma tərzini əks etdirir. Götürə sistemində işçi daha çox müstəqil və özünəməxsus şəkildə işləyir, onun məsuliyyəti öz əməyinin nəticəsindən birbaşa asılıdır. Bu, həm motivasiyanın artmasına, həm də risklərin daha çox işçinin üzərinə düşməsinə səbəb ola bilər.
Tarixən götürəçilik müxtəlif sahələrdə geniş yayılmışdır. Məsələn, kənd təsərrüfatında məhsulun bir hissəsini götürən əkinçi, ticarətdə satılan malın faizini alan satıcı, inşaatda müəyyən bir hissəni götürən fəhlə götürəçi kimi qəbul edilə bilər. Müasir dövrdə də götürəçilik sistemi müəyyən sahələrdə, xüsusilə satış, marketinq və bəzi xidmət sahələrində tətbiq olunur. Bu sistemin üstünlüyü işçinin motivasiyasının və məhsuldarlığının artmasıdır, lakin potensial riskləri də nəzərə alınmalıdır, çünki gəlirin qeyri-sabitliyi işçinin maliyyə sabitliyinə təsir edə bilər.
Nəticə olaraq, "götürəçi" anlayışı sadə bir işçi kateqoriyasından çox, müəyyən bir əmək haqqı sistemini, işçinin məsuliyyətini və motivasiyasını əks etdirən mürəkkəb bir termindir. Bu sistemin tətbiqi müxtəlif səbəblərə görə, həm müsbət, həm də mənfi cəhətlərə malikdir və onun effektivliyi müəyyən amillərdən asılıdır.