İxtisaslaşma, "ixtisaslaşmaq" felindən törəmiş bir isimdir və əsasən bir sahəyə, peşəyə, fəaliyyət növünə və ya bilik sisteminə yönəlmə, spesifikləşmə, özünü dar bir çərçivəyə salma mənasını verir. Sadəcə olaraq, bir sahədə dərin bilik və bacarıq əldə etmək prosesidir. Bu proses zamanı fərd özünü müəyyən bir sahədə inkişaf etdirir və o sahədəki digər insanlardan fərqlənməyə çalışır.
İxtisaslaşmanın bir çox səbəbi var. Məsələn, iqtisadi amillər, rəqabət üstünlüyü əldə etmək istəyi, şəxsi maraqlar və ya hətta təsadüfi hallar bir insanın ixtisaslaşmasına səbəb ola bilər. İxtisaslaşma, həm fərdlər, həm də təşkilatlar üçün faydalıdır. Fərdlər daha yüksək məhsuldarlıq və daha yaxşı karyera imkanlarına sahib olurlar. Təşkilatlar isə daha ixtisaslı işçi qüvvəsi ilə daha effektiv və rəqabət qabiliyyətli olur.
Ancaq ixtisaslaşmanın mənfi cəhətləri də vardır. Həddindən artıq ixtisaslaşma, fərdin digər sahələrə uyğunlaşma qabiliyyətini məhdudlaşdıra bilər və onu dəyişən şəraitə daha həssas edə bilər. Bundan əlavə, ixtisaslaşma, bəzi hallarda, dar düşüncə tərzinə və yeniliklərə qarşı müqavimətə gətirib çıxara bilər. Ona görə də balanslı bir yanaşma vacibdir. Fərdlər həm ixtisaslaşmalı, həm də geniş dünyagörüşünə sahib olmalı, davamlı olaraq öz biliklərini artırmalıdırlar.
Tarix boyu ixtisaslaşma, insan sivilizasiyasının inkişafında əsas rol oynamışdır. Əmək bölgüsü və ixtisaslaşmanın artması, məhsuldarlığın artmasına və cəmiyyətin daha mürəkkəb quruluşunun formalaşmasına səbəb olmuşdur. Bu gün də ixtisaslaşma, elmin, texnologiyanın və iqtisadiyyatın inkişafında mühüm rol oynamağa davam edir. Müasir dövrdə ixtisaslaşma dinamik bir prosesdir və qloballaşma, texnoloji inkişaflar və yeni trendlər bu prosesə təsir göstərir.