Səlahiyyət (ər. سلطة - sulṭa "hakimiyyət, ixtiyar, güc" sözündəndir) bir şəxsin və ya qurumun müəyyən bir vəzifəni yerinə yetirmək, qərar qəbul etmək və ya hərəkət etmək üçün qanuni və ya təyin olunmuş hüquq və səlahiyyətinə deyilir. Bu, sadəcə olaraq bir işə qarışmaq hüququ deyil, həm də bu işə dair məsuliyyəti özündə ehtiva edir. Səlahiyyət, hüquqi, inzibati və ya iyerarxik çərçivədə müəyyən edilir və müəyyən sərhədlər daxilində fəaliyyət göstərir.
Sözün mənası kontekstdən asılı olaraq müxtəlif nüanslar əldə edə bilər. Məsələn, "işə qarışmağa ixtiyar" ifadəsi səlahiyyətin daha geniş və ümumi tərəfini əks etdirir. Lakin, səlahiyyət yalnız ixtiyar mənasında deyil, həm də məsuliyyət və hesabatlılıq mənasında başa düşülməlidir. Bir şəxsə verilən səlahiyyət onun həmin işə görə məsuliyyətini də özündə ehtiva edir.
Səlahiyyətin mövcudluğu müxtəlif formalarda təsdiq edilə bilər: yazılı qanunlar, rəsmi əmrlər, təyinat sənədləri, vəzifə təlimatları və s. Bu sənədlər səlahiyyətin hədlərini, səlahiyyətlərin istifadə qaydalarını, məhdudiyyətlərini və məsuliyyətləri aydın şəkildə müəyyən edir. Səlahiyyətlərin aşılması qanun pozuntusuna və ciddi nəticələrə gətirib çıxara bilər.
Misallar:
1. "Direktorun səlahiyyəti şirkətin bütün fəaliyyətinə nəzarət etməkdir." (Burada səlahiyyət geniş və tamdır)
2. "Mühasib müəssisənin maliyyə hesabatlarını hazırlamaq səlahiyyətinə malikdir." (Burada səlahiyyət spesifik və məhduddur)
3. "Vəkil müvəkkilinin adından məhkəmədə çıxış etmək səlahiyyətinə malikdir." (Burada səlahiyyət hüquqi əsaslıdır)
4. "Həkim xəstənin müalicə planını müəyyən etmək səlahiyyətinə malikdir." (Burada səlahiyyət peşəkar əsaslıdır)
(Səba nümunəsindəki cümlə yarımçıq olduğundan tam məna vermir. Ancaq kontekstdə "səlahiyyət" sözü hədiyyəni qəbul etmək və ya onunla bağlı qərarlar vermək səlahiyyətinin olub-olmaması ilə bağlı ola bilər.)